13:44 Выгодное трудоустройство моряков осуществляет, а вот на суше проблем с работой нет только у программистов | |
Если в наше время быстро и выгодно трудоустройство моряков осуществляется с помощью сайта Программисты сегодня - наиболее важные и ценные работники. Они почти единственные, у кого постоянно и всегда существенно растут зарплаты, и кто при любых кризисах остается востребованным на рынке. Но рост заработной платы не безграничный. И тогда работодатель ломает голову над тем, как удержать такого работника. "Есть несколько бонусов, которые в предложениях о работе публикуются почти так же часто, как и обещание "конкурентной" зарплаты. Во-первых, это свободный или гибкий график. Почти все работодатели уверены, что для программистов и QA-менеджеров очень важно иметь возможность работать тогда, когда есть вдохновение, а не в фиксированное рабочее время, - говорит эксперт по рынку труда, пиар-менеджер сайта по трудоустройству Наталья Маципура. - Поэтому предложения работать по гибкому графику, а также возможность при необходимости работать из дома встречаются в подавляющем большинстве вакансий. Профессиональный рост (курсы, тренинги, конференции) и возможность изучать новые технологии также не отстают в нашем рейтинге. Мир IT не стоит на месте, и стремление развивать персонал обусловлено не только желанием мотивировать сотрудников, но и жесткой конкуренцией на рынке, а также нехваткой квалифицированных специалистов. Большинство компаний просто вынуждена заниматься образованием программистов, а поэтому и указывается в описании вакансий в разделе "Дополнительные бонусы".
| |
|
Всього коментарів: 0 | |