Працівники авіабудівної корпорації Boeing проголосували за прийняття запропонованої угоди з компанією та припинення страйку, який тривав протягом 53 днів.

Як розповіли в агентстві, новий контракт передбачає підвищення заробітної плати працівників на 38% протягом наступних чотирьох років та виплату додаткових бонусів у розмірі 12 тис. доларів за підписання контракту.

За даними Boeing, середній заробіток механіка наприкінці чотирьох років становитиме 119,3 тис. дол. на рік, що приблизно на 43,7 тис. доларів більше, ніж за попереднім контрактом, який становив 75,6 тис. дол.

Водночас нова угода не передбачає відновлення пенсійного забезпечення із визначеними виплатами, яких вимагають працівники. Але профспілка закликала своїх членів проголосувати за контракт і зберегти важелі впливу для майбутніх переговорів.

Це була третя пропозиція, яку Міжнародна асоціація машинобудівників і аерокосмічних працівників (IAM) винесла на голосування своїх членів. Голосування “розчистило” шлях до відновлення виробництва на заводах компанії Boeing в Сіетлі та Портленді у вирішальний для авіабудівника період.

Довідка. 13 вересня працівники авіакомпанії Boeing розпочали страйк за участі 33 тисяч працівників з вимогою збільшення заробітної плати.

Страйк робітників розпочався через декілька тижнів після призначення нової генеральної директорки авіабудівної компанії Келлі Ортберг.

 Працівники авіабудівного заводу Boeing на західному узбережжі США оголосили страйк після того, як за нього проголосували 96% робітників.