Новые поправки в Трудовой кодекс, связанные с трудовой деятельностью мигрантов, опубликованы на сайте Минэкономразвития. Они ужесточают требования для мигрантов при заключении трудовых договоров. А вот, если вы хотите изучить английский язык в России, для того, чтобы быть своим в Европе и США, тогда вам стоит посетить сайт english-polyglot.com.

Теперь обязательным условием трудового контракта станет наличие у мигранта разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание или вида на жительство в зависимости от его административно-правого статуса.

Самое главное нововведение законопроекта - обязательное предъявление при заключении трудового договора полиса медицинского страхования или соответствующего договора на получение иностранцем первичной и специализированной медицинской помощи.

Председатель Международной ассоциации трудовой миграции Николай Курдюмов считает введение медстраховки для мигрантов "правильной мерой", поскольку "работодатели на их медицинскую помощь не платят ни копейки".

"Другое дело, что диапазон страховок широк - от 400 рублей за три месяца до 5 тысяч в год. Такое нововведение - разгулье для страховых компаний. Однако в любом случае за медпомощь будут платить страховые компании, что правильно", - отмечает эксперт.

Как подчеркнули в Минтруде, с введением новой нормы за медпомощь мигрантов не будут нести ответственность региональные бюджеты. По оценке московских властей, ежегодно город вынужден лечить за свои деньги как минимум 1,5 млн мигрантов.

Осенью 2012 года мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что из-за оказания медпомощи за счет государства мигрантам столичный бюджет ежегодно лишается порядка 5 млрд рублей.