Рівень безробіття в Австралії у серпні несподівано піднявся до 4,6% — найвищого показника приблизно за пʼять років. Водночас дані ринку праці виявилися суперечливими: кількість зайнятих зросла на 39,5 тисячі осіб, майже вдвічі перевищивши середній прогноз економістів у 20 тисяч.
Причина зростання безробіття полягає не лише у втраті робочих місць. Чисельність робочої сили збільшилася приблизно на 67,7 тисячі людей, тобто більше австралійців почали активно шукати роботу. Через це навіть сильний приріст зайнятості не зміг утримати показник безробіття на попередньому рівні 4,5%.
Ринок праці слабшає, але не настільки, щоб зупинити RBA
Для Резервного банку Австралії нові дані мають особливе значення перед засіданням 28–29 вересня. Голова RBA Мішель Буллок раніше говорила, що безробіття в діапазоні 4,5–5,0% може бути необхідним, щоб послабити внутрішній інфляційний тиск.
Фінансові ринки після публікації статистики майже не змінили очікувань щодо ставки. Інвестори й надалі закладають у ціни підвищення приблизно на 25 базисних пунктів, що може підняти грошову ставку до 4,6%.
Такий сценарій виглядає незвично: безробіття зростає, але центробанк усе одно може посилювати політику. Причина — стійка інфляція, високі енергетичні ціни та попит, який залишається сильнішим, ніж хотів би регулятор.
Австралійські акції відреагували менш різко, ніж на початку дня
Після виходу статистики індекс S&P/ASX 200 скоротив частину ранкових втрат. До цього він падав приблизно на 1,4% і торкався найнижчого рівня з 12 червня. Пізніше спад зменшився приблизно до 0,8%.
Найслабше виглядали гірничі та фінансові компанії. Ресурсний сектор просів приблизно на 1,8%, а акції BHP і Rio Tinto також опинилися під тиском. Банки та нерухомість дешевшали на очікуваннях вищої вартості кредитування.
Серпневі дані показують, що австралійський ринок праці вже не настільки напружений, як раніше, але й не демонструє різкого провалу. Саме тому RBA отримує складний сигнал: зайнятість залишається стійкою, тоді як безробіття поступово рухається до рівнів, які можуть допомогти охолодити інфляцію.
Для роботодавців важливим сигналом є те, що приріст зайнятості відбувся одночасно зі збільшенням пропозиції праці. Це означає, що компанії продовжують наймати, але конкуренція за вакансії посилюється. Якщо участь населення в ринку праці й надалі зростатиме швидше, ніж створення нових робочих місць, показник безробіття може залишатися підвищеним навіть без масових скорочень.
Саме тому серпнева статистика не виглядає як класичний сигнал рецесії. Вона радше показує поступове охолодження ринку праці — процес, якого центробанк фактично й домагався через високі ставки. Подальша динаміка зарплат і вакансій покаже, чи це охолодження залишиться контрольованим.
